Nawet jedna piąta przedsiębiorstw działająca na polskim rynku może wymagać głębokiej restrukturyzacji. Podstawowymi problemami są nieefektywne zarządzanie zasobami ludzkimi czy nieprawidłowa reakcja na zachodzące zmiany. Można wyróżnić pięć głównych przyczyn odpowiedzialnych za ten stan rzeczy. Nieprawidłowa reakcja na zachodzące zmiany Jednym z podstawowych błędów popełnianych przez polskich przedsiębiorców jest niedostosowanie bieżących możliwości działalności przedsiębiorstwa do [...]